Esta política de inclusión tiene como objetivo facilitar el acceso de las personas con discapacidad a los servicios que brinda el municipio y sus dependencias como el Hospital.

Por segundo año consecutivo, la Municipalidad de Magdalena llevó a cabo el curso en formación de lengua de señas para empleados municipales.
Para alcanzar este objetivo, resulta necesario que las áreas municipales capaciten al personal que realiza tareas de atención a la ciudadanía para incorporar los conocimientos necesarios para atender a la comunidad sorda a través de lengua de señas.
El mismo se dicta a través de ECOS (Encuentro de Comunidades Oyentes y Sordas) a cargo de las profesionales María José Woodward y Sandra Pirone, generando clases teóricas y prácticas durante cuatro meses en su primer nivel.

Tras haber culminado este proceso, se entregaron los diplomas correspondientes a cargo del Intendente Gonzalo Peluso y miembros del ejecutivo municipal.
Ahora, el estado municipal cuenta con mas personas capacitadas para atender a personas con esta discapacidad. Se suman el hospital, el Concejo Deliberante y oficinas del Palacio Municipal.